4月2號，省人社廳二級巡視員吳安祥一行對甘肅建投職稱制度改革、事業(yè)單位人事管理、績效工資改革、留學(xué)回國人員和博士后工作四個方面進(jìn)行調(diào)研。

會上，甘肅建投相關(guān)負(fù)責(zé)人對人事人才“放管服”改革落實情況進(jìn)行了匯報，并表示在人社廳的指導(dǎo)幫助下，甘肅建投嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的評審獲得了省職改辦專家的一致好評。對博士后工作站的問題，甘肅建投相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，確保充分發(fā)揮博士后科研工作站設(shè)站的作用，從而加強(qiáng)甘肅建投科技創(chuàng)新體系建設(shè)，吸引、培養(yǎng)和使用高層次科技創(chuàng)新人才，提升甘肅建投科技創(chuàng)新能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

記者 田心惠